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  • Veuillez prendre connaissance des conditions d'admissibilités et règles du concours à la page 8 du guide de référence 2018 avant de déposer votre candidature

Gala Distinction Desjardins 2018 : la période de mise en candidature est ouverte

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Cahiers de candidature

  1. Veuillez sélectionner le ou les cahier(s) de candidature correspondant à la ou les catégorie(s) souhaitée(s)
  2. Une entreprise peut soumettre sa candidature au maximum dans 2 catégories

Nouveaux marchés

Une entreprise ou un organisme qui se distingue par la conquête de nouveaux marchés ou de nouveaux territoires (provincial, national ou international), et/ou de nouvelles techniques de commercialisation, et qui démontre la capacité de poursuivre son action dans ce domaine.

Nouvelle entreprise

Une entreprise, ou une nouvelle place d’affaires, qui est en opération depuis au moins six (6) mois, pour un maximum de trente-six (36) mois. Elle se démarque par l’évolution de sa rentabilité, ses réalisations exceptionnelles ainsi que la qualité de sa gestion. L’entreprise démontre des perspectives de développement à long terme.

Employeur de choix

Ce prix récompense tout type d’entreprise qui s’est démarquée par une ou des pratique(s) de gestion des ressources humaines qu’elle a mise(s) en place. Entre autres, il peut s’agir de pratiques en matière de conciliation travail-vie personnelle, d’environnement de travail, de formation, de développement et d’amélioration des compétences de ses employés, de méthodes innovantes relativement à la rétention ou à l’attraction de la main-d’œuvre, etc.

Commerce de détail

Ce prix est décerné à une entreprise commerciale répondant aux besoins de la clientèle, qui s’adapte à la concurrence, qui innove dans sa gamme de produits ou de services, qui entretient son espace et y investit, qui s’implique dans l’animation ou le dynamisme de son milieu. Sont admissibles les entreprises offrant des services de vente au détail destinés au grand public à partir de points de vente établis, excluant les entreprises de services publics et les organismes sociaux.

Hébergement et restauration

Le prix est attribué aux entreprises ou organismes offrant des services d’hébergement et/ou de restauration. Le prix témoigne de l’originalité du concept, des succès obtenus, de la qualité de l’expérience client et du management.

Entreprise manufacturière

Une entreprise manufacturière qui se distingue par l’excellence de ses produits, ses investissements, son innovation ou le développement de nouveaux marchés, ainsi que par la qualité de gestion de ses procédés.

Entreprise de service

Une entreprise qui se démarque par son approche client, son unicité, sa créativité et la qualité des services qu’elle offre aux particuliers et/ou aux entreprises.

Tourisme et culture

Une entreprise, un organisme ou un événement qui contribue de façon significative à l’économie de Shawinigan à travers son rayonnement, sa valeur ajoutée, son attractivité et la diversification de son offre et de sa clientèle. Une attention particulière est accordée aux initiatives ayant favorisé le sentiment d’appartenance des shawiniganais et à l’aspect structurant pour le milieu. Cette catégorie inclut les événements en tourisme d’affaires, les festivals, les événements sportifs ou culturels.

Innovations technologiques et technologies de l'information

Une entreprise ayant développé de nouvelles technologies matérielles ou logicielles, des supports à la prise de décision, afin d’offrir des biens ou des services innovateurs et/ou améliorer des procédés. Une entreprise œuvrant dans des domaines tels que; programmation, optimisation des processus technologiques, data analytiques, entreposage de données, intelligence artificielle, internet des objets, réalité virtuelle, etc.

Relève entrepreneuriale

Entreprise ayant assuré sa pérennité grâce à un processus de transfert, de rachat, de fusion, d’acquisition ou de relève, et ce, depuis au plus deux (2) ans.

Économie sociale

Un organisme à but non lucratif (OBNL) ayant des activités marchandes ou une coopérative offrant des biens ou services qui respecte les principes de fonctionnement suivants : un processus de gestion démocratique, la participation et la prise en charge individuelle et collective, la primauté de la personne et du travail sur le capital, et finalement, la propriété collective des capitaux et des moyens de production.

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