GALA DISTINCTION | 30E ÉDITION

POURQUOI DÉPOSER UNE CANDIDATURE?

  • Pour obtenir une excellente visibilité auprès du milieu des affaires de Shawinigan et des environs, ainsi que du grand public
  • Pour obtenir une notoriété accrue auprès des gens d’affaires de la région
  • Pour élargir son réseau de contacts et d’accroître les opportunités d’affaires
  • Valoriser votre entreprise, solidifier vos liens avec votre personnel et vos partenaires
  • Une vidéo promotionnelle de votre entreprise sera remise à tous les finalistes. (valeur de 2 000$)

8 CATÉGORIES AVEC DÉPÔT DE CANDIDATURE

  • Démarrage et relève
  • Employeur de choix
  • Flexipreneur.e
  • Investissement
  • VERT l’avenir
  • Pratique innovante
  • Manufacturière
  • Expérience client 

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

  1. L’entreprise doit être membre en règle de la Chambre de commerce et d’industrie de Shawinigan.
  2. Pour déposer sa candidature, une entreprise non-membre qui aimerait déposer sa candidature est autorisée à payer sa cotisation au prorata des mois restant afin de se conformer à cette règle.
  3. L’entreprise doit être située sur les territoires desservis de la Chambre de commerce et d’industrie de Shawinigan.
  4. Une entreprise peut soumettre sa candidature au maximum dans 2 catégories avec finalistes, en utilisant les cahiers de mise en candidature prévus à cet effet.
  5. La période de référence du concours est de 1er mai 2022 au 30 avril 2023 inclusivement.

DATES IMPORTANTES

Période de mise en candidature – 23 mai au 20 juillet 2023 à 23h59

Enregistrement vidéo en entreprise – à partir de la mi-août 2023

Courte entrevue avec le comité jury – à partir de la mi-août 2023

Prise de photo officielle en studio – à la fin août 2023

Dévoilement des finalistes – 14 septembre 2023

30e édition, Gala distinction 2023 – 13 octobre 2023

EXIGENCES À RESPECTER POUR LE DÉPÔT D’UNE CANDIDATURE

Une entreprise ayant déjà remporté un prix dans une catégorie du Gala distinction Desjardins au cours des deux dernières années ne peut soumettre sa candidature dans cette même catégorie. Elle peut toutefois le faire dans une autre catégorie.

L’individu qui siège au conseil d’administration de la CCIS ou qui fait partie du comité Organisateur du Gala, en son nom personnel ou à titre de représentant d’une entreprise, n’est pas admissible.

L’entreprise qui soutient l’organisation du Gala distinction Desjardins par un partenariat financier ou de services, peut soumettre sa candidature.

L’organisme ou l’entreprise retenu(e) à titre de finaliste s’engage à :

  • Être disponible pour le tournage de la capsule vidéo et la prise de photos (2e moitié d’août);
  • Être disponible pour une courte entrevue avec le comité jury (2e moitié d’août);
  • Être présente lors de la conférence de presse et/ou l’activité spéciale de dévoilement des finalistes (14 septembre);
  • Être présente lors du Gala distinction Desjardins 2023 (13 octobre)

Accepter que les éléments suivants soient utilisés à des fins promotionnelles : le nom, le logo, les photos et les vidéos, et/ou l’information non confidentielle fournie dans le cahier de mise en candidature.

    information sur la personne-ressource
    (responsable du dossier de candidature)

    information sur l’entreprise

    nombre d’employés

    Comparatif 2023 versus 2022

    Temps plein

    Temps partiel

    données financières

    texte de présentation pour la promotion de l’entreprise

    Veuillez soumettre un texte qui décrit l’entreprise, les services et/ou les produits ainsi que ces liens avec la catégorie. Le texte ne doit pas dépasser 75 mots. Si vous êtes le finaliste de cette catégorie, ce texte servira intégralement comme description dans le cahier promotionnel.

    dans quelle(s) catégorie(s) souhaitez-vous déposer une candidature (maximum de deux catégories)?

    investissement

    L’entreprise se distingue par la réalisation d’un investissement dans un projet d’expansion, de modernisation ou de lancement de produit ou service. Ce projet doit être en cours de réalisation ou réalisé depuis moins de 24 mois. Grâce à cet investissement, l’entreprise améliore sa productivité et sa profitabilité en plus de développer une vision d’avenir.

    démarrage et relève

    L’entreprise, de minimum 6 mois et maximum 36 mois depuis l’acquisition ou le démarrage, se démarque par l’efficacité de ses opérations et sa saine gestion. L’entreprise démontre qu’elle progresse dans sa rentabilité et ses réalisations. Le ou les dirigeants assurent la pérennité de l’entreprise.

    employeur de choix

    Une entreprise qui s’est démarquée par une ou des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines qu’elle a mises en place. Entre autres, il peut s’agir de pratiques en matière de conciliation travail vie personnelle, d’amélioration de l’environnement de travail, de formation, de développement et d’amélioration des compétences de ses employés, de méthodes innovantes relativement à la rétention ou à l’attraction de la main-d’œuvre.

    expérience client

    Cette catégorie souligne l’excellence d’une entreprise qui offre à sa clientèle une expérience optimale d’achat durant la totalité du service. L’entreprise appuie ses actions sur des valeurs essentielles du service-client comme; l’écoute, la considération, l’équité et la transparence. De plus, l’entreprise a réussi à s’adapter aux différentes contraintes et défis qui peuvent survenir.

    Les entreprises issus de la restauration, du commerce de détail et du service sont admissibles dans cette catégorie.

    entreprise manufacturière

    Le prix est discerné à l’entreprise qui se distingue par l’excellence de ses produits, ses investissements, son innovation ou le développement de nouveaux marchés, ainsi que par la qualité de gestion de ses procédés.

    pratique.s innovante.s

    Ce prix s’adresse à des entreprises ayant fait preuve d’innovation et de créativité de diverses façons : mise en marché d’un nouveau produit, développement d’un partenariat d’affaires, instauration d’un nouveau procédé, utilisation d’une nouvelle technologie, mise en pratique de nouvelles tendances.

    flexipreneur.e

    Ce prix est remis à un.e flexipreneur.e qui se démarque par la saine gestion de son projet d’entreprise. Est considérée comme flexipreneur.e, une personne dont les activités entrepreneuriales ne représentent pas une occupation à temps plein, c’est-à-dire que la personne combine ses activités entrepreneuriales avec une autre occupation (emploi, soins à la famille, retraite, etc.)

    vert l’avenir

    Prix attribué à une entreprise qui se distingue par ses actions visant à réduire son impact sur l'environnement dans les différentes facettes de ses activités, que ce soit par la diminution de sa consommation d'énergie, par l’utilisation d’emballages recyclables ou en recyclant des produits, par la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en contribuant à un système d'économie circulaire, etc.

    signature

    Je déclare être en règle et conforme aux lois et aux règlements régissant mon secteur d’activité et n’avoir été trouvé coupable d’aucune infraction relative à ces lois et règlements au cours des cinq (5) dernières années.

    Signé à

    le